网友建议:近年来,市委市政府重视人才发展,在“高层次、急需紧缺”人才招引方面成果显著,营造了良好的爱才敬才留才环境。不过,建设青年和人才友好型城市,向青年释放城市热度与温度,十堰仍面临诸多挑战。本人提出如下建议:
首先,丰富产业类型,强化服务业尤其是高端服务业的供给,进一步完善产业体系。吸引软件架构师、文旅策划师等新兴领域人才;其次,建设青年友好公寓,完善青年人就业及创业保障机制;办好均衡教育,丰富教育供给形式(如继续教育、创新创业教育等),同时为青年人提供就业指导;举办音乐会、展览等活动,丰富文体娱乐方式;最后,提供青年友好医疗保障,设立青年心理咨询门诊服务等。
市发改委回应:针对网友提出的建议,我们已经积极行动起来,并且取得了一定成效。
在人才引育留用方面,我们持续开展企校双进、北京院士专家十堰行等活动,大力发展高新技术产业,发布高层次人才需求目录,积极引进高水平创新团队、优秀青年科技人才。同时,充分发挥车城老师傅、老技工作用,建强重点产业人才队伍。此外,持续实施人才团聚工程、大学生留(回)堰计划,提升武当人才卡服务功能,全力营造近悦远来的人才环境。
在推进高质量充分就业方面,坚持就业优先原则,促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业,拓展零工驿站、零工超市服务功能。加强职业培训,集中力量建设优质中职学校和优质专业,缓解结构性就业矛盾。
在社会保障方面,完善生育配套支持措施,减轻生育、养育、教育负担。优化学前教育资源配置,深化教联体建设,促进家庭、学校、社会有效协同,加强与北京校际交流,让十堰的孩子享受更优质教育。
十堰市正在积极发挥地区、产业等优势,吸引更多企业以及青年人才前来就业、创业,进一步筑牢人才发展政策支撑,推动产业结构优化升级,为我市发展注入源源不断的活力。未来,我们将继续关注青年友好城市建设相关工作,不断优化各项举措。(记者 张小溪 整理)
编辑:张红艳