这个春天,AI成为当之无愧的“风口”,各相关岗位的机会和薪资也“乘风而起”,近期在招聘市场上,人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增。
高薪、缺人
AI人才俨然成了“香饽饽”
3月8日,上海市人社局等部门举办的2025年春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会在上海世贸展馆举行,近千家企业提供超2万个招聘岗位,其中民营企业贡献超8000个岗位。
现场最火的要数人工智能企业。记者注意到,DeepSeek等国产AI大模型的热度从科技圈一路延伸到今年全国两会、招聘会,求职者们一边聊着AI,一边在相关企业的咨询台前排起长队。
这次招聘会上,AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人,月薪最高可达4万元。
同样位于长三角的浙江省杭州市也开启了今年最大规模的线下人才招聘会。
在招聘会现场,830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示,共计3.5万人来参加人才交流活动,各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。
不少科技企业招聘负责人表示,公司今年计划扩招研发团队人数,需要既懂机械硬件,又能玩转AI算法的复合型人才。
某人工智能企业招聘负责人表示,硬件类的岗位一般薪资普遍月薪在2万到4万元左右,再加上年终部分,最高可能有六七十万元的样子。
实习生都能月入过万
AI岗位的高薪并非偶然,因为行业正处于快速爆发期,企业纷纷为此不惜重金抢人才。
艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示,高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。
据了解,DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位,涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等,其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位,月薪区间达8万~11万元,年薪均在百万元以上。
即便是“AGI实习生”,日薪也能达到500元至1000元,可以享受月入过万的待遇。这让人不禁感叹:“这年头,AI人才真是金贵啊!”
有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。
当下,人工智能发展势头锐不可当,据中国信通院发布的数据,我国生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿,其应用场景不断拓展,深刻重塑着诸多行业的运作模式,也催生出一系列新兴职业。
据预测,随着AI技术加速融入各行各业,到2030年,中国AI领域的人才缺口可能高达400万。
编辑:张红艳